Le gouvernement a arrêté la répartition de son plan d'économies de 3 milliards d'euros prévu pour les hôpitaux d'ici à 2017, d'après un document du ministère de la Santé publié par le magazine Challenge. La maîtrise de la masse salariale constitue l'une des principales sources d'économies. Elle rapporterait à elle seule 860 millions d'euros soit l'équivalent de 22.000 postes et 2% des effectifs de la fonction hospitalière. La Fédération hospitalière de France (FHF) rappelle de son côté que la masse salariale peut devenir un levier, les dépenses de personnel représentant près de 70% du budget des établissements de santé.
