BestDrive, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour notre siège social situé au Meux (60880).
BestDrive appartenant au Groupe Continental, est un réseau de distribution de pneumatiques et services liés à l'entretien de véhicules.
BestDrive propose à ses clients des pneus et services dédiés aux véhicules de tourisme (voitures, camionnettes, 4x4, deux-roues et quads).
En tant que Gestionnaire de Paie H/F chez BestDrive, vous serez en charge de :
L'administration du Personnel :
- Assurer un premier niveau d’informations au salarié ;
- Etablir les contrats de travail et les avenants ;
- Réaliser les déclarations liées à l’embauche (DPAE, demande de VM) ;
- Rédiger des attestations et courriers ;
- Trier, classer et archiver les dossiers.
La Paie :
- Créer les dossiers du personnel en paie ;
- Préparer la paie (collecte et saisie des éléments variables) ;
- Contrôler et valider la paie ;
- Editer les bulletins de salaire ;
- Procèder au virement des salaires ;
- Gérer et suivre les dossiers d’accidents du travail, de maladie professionnelle, de prévoyance ;
- Suivre les IJSS et les passer en paie ;
- Suivre les temps partiels ;
- Enregistrer les différents types de congés ;
- Réaliser les déclarations de charges sociales ;
- Etablir les bordereaux mensuels de charges sociales ;
- Préparer les documents de sortie (solde de tout compte, attestation Pôle Emploi) ;
- Paramétrer les rubriques de paie dans le logiciel ;
Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 Ressources Humaines avec une spécialisation en paie ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et dans un environnement similaire ?
Lieu de la mission : Le Meux (60880)
Contrat : CDD 6 mois
Merci d'envoyer votre candidature à heloise.benabid@bestdrive.fr .
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LITEYEAR (H/F)CONSEILLERS TELEPHONIE / ENERGIE, 60000 Beauvais, CDI,
Temps plein.
Secteur : Commerce : biens de consommation courante
Fonction : Télévendeur/Commercial sédentaire
L'entreprise
Partenaire des plus grands opérateurs alternatifs dans le domaine de la fourniture d'énergie, la société LITEYEAR propose à plus de 80000 foyers par an ses services visant à leur faire épargner de l'argent sur leur contrat d'approvisionnement.
Un dynamisme à vous couper le souffle.
LITEYEAR propose une gamme diversifiée de produits et de services auprès des particuliers et s'oriente dans un proche avenir vers la grande distribution.
Description du poste
LITEYEAR recrute des conseillers commerciaux H/F pour son agence.
Depuis 2010 Liteyear est le distributeur et partenaire majeur d'un leader du gaz en europe.
Liteyear fort d'un savoir faire acquis depuis des années s'installe dans votre région nous recherchons plusieurs conseillers avec à la clé des rémunérations attrayantes, des challenges extraordinaires.
Vous recherchez un véritable défi ou reconversion professionnelle, un poste enrichissant et captivant
Vous êtes vendeur confirmé ou même débutant dans la vente.
Liteyear mettra tout en oeuvre pour vous amenez vers une réussite certaine.
Vous avez l'envie, la motivation , une soif d'argent .
Permis B non obligatoire transport assuré. Poste évolutif. Disponibilité immédiate requise.
N'hésitez plus envoyer votre candidature pour rejoindre dès à présent notre famille.
Nombreux avantages : véhicule de fonction, prime, challenge toute l'année.
N'hésitez pas à visiter notre site http://www.liteyear.fr - Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'adresse servicerecrutement[a]liteyear.fr
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La mairie de Chambly recrute 1 jeune âgé(e) entre 16 et 25 ans pour une mission de 8 mois en service civique pour animer les ateliers de l'Assemblée des jeunes citoyens et favoriser la citoyenneté.
Missions principales : Renforcer le lien social intergénérationnel et favoriser la citoyenneté
Animer les ateliers de l'Assemblée des jeunes citoyens (AJC), les accompagner dans la réalisation de leurs projets
- Favoriser le lien intergénérationnel à des projets comme le numérique, le multimédia
- Accompagner les collégiens à l'aide aux devoirs
- Proposer et animer des jeux auprès des élémentaires lors des temps d'activité périscolaire
- Développer et participer activement aux manifestations municipales à destination des jeunes
Qualités requises et compétences :
- Sens de l'accueil et du service
- Être doté d'un bon relationnel
- Être dynamique et créatif
- Apprécier le travail en équipe
- Être ponctuel, rigoureux et savoir s'adapter aux situations
- BAFA souhaitable
Conditions de travail :
- Durée de la mission : 8 mois
- Contrat de : 24 heures par semaine
- Rémunération : 573 euros par mois
- Date de début : A partir du 1er février 2018
- Travail possible le week-end, les jours fériés et en soirée.
Candidature à envoyer à l’attention de Monsieur le Maire David LAZARUS,
Place de l’Hôtel de ville – 60230 Chambly, avant le 8 janvier 2018
Renseignements complémentaires au 01.39.37.44.00 - Service jeunesse