Le nombre de ruptures conventionnelles de contrat de travail est en hausse, rapporte Le Figaro. 165.180 "séparations à l'amiable" ont ainsi été finalisées ces six derniers mois entre patrons et salariés. Un nombre qui a progressé de 3,2% par rapport au premier semestre 2014. Cette méthode, créée il y a 7 ans exactement, représente 18% des ruptures de CDI. 50% se terminent par une démission, tandis que 6% correspondent à un licenciement collectif. Si elle est très pratique, la rupture conventionnelle nécessite un accord entre le salarié et l'employeur et expliquerai en partie les mauvais chiffres du chômage.
